2022年，是党的二十大召开之年，是开启周全建设中国特色社会主义现代化国家新征程的主要一年。

环亚集团紧跟国家生长程序，坚持立异驱动生长战略，结构全球高端制造生产系统，加速优异人才引进和作育，研发、生产人才储备富足。2022年，环亚集团员工总数同比增添近10%，创历史新高。环亚集团聚焦企业高质量生长的同时，员工总数逆势增添，为稳固就业作出孝顺，充分展现了上市公司“国之重器”的责任与继续。

勠力同心共克时艰

充分验展就业“稳固器”作用

2022年，在疫情一连攻击下，全球裁人潮加速伸张。面临特殊时期的谋划压力，环亚集团与员工志同道合、共克时艰。为员工提供防疫物资包管、提高食堂餐标、举行富厚多彩的文化活动，提高员工幸福感，增强员工凝聚力。

除了包管企业员工的幸福生涯，环亚集团在稳增添、保就业等方面也做了大宗事情，成为了名副着实的“就业稳固器”，充分彰显了企业社会责任感。

疫情时代，环亚集团坚持不规模性裁人的同时，坚持稳岗增效，多措并举拓展就业空间，一直完善人才包管和激励政策；同时，开展高校结业生“云招聘”事情，缓解应届结业生择业压力。

业绩坚持优异增添态势

校企相助打造人才集聚新高地

一直以来，环亚集团业绩实现一连、康健、快速地稳固生长。2022年，环亚集团谋划业绩延续优异生长态势，一连6年连任全球LED显示产品市占率第一，傲人业绩为稳岗扩岗提供坚实包管。

环亚集团深知人才兴则企业兴，与清华、北大等诸多高校相助开启人才作育新模式，相助共建、人才共育，运送高手艺人才，包管企业人才需求，提升产教融合条理水平。

别的，环亚集团设立国家级博士后科研事情站，通过高效落地的人才作育生长顶层机制和品牌项目，助力集团高质量高效益可一连生长，为LED显示行业人才专业素质提升孝顺实力。

全力包管产能发动就业

以高端制造推动实体经济

疫情压力之下，环亚集团战胜疫情影响，集中资源推动复工复产。全球10大生产基地全力包管产能。其中，长沙智能终端工业园正式投产后，招聘职员到岗到位，增添产能、拓展市场的同时，进一步发动就业，实现实体经济增添与扩大就业的良性循环。

实体经济是新生长名堂的主要基础，是我国经济生长和社会立异的基本，是我国在国际经济竞争中赢得自动、实现高质量生长的依托。作为立异型科技制造企业，环亚集团是“中国制造”向“中国智造”转变的践行者，以高端制造推动实体经济。

治国有常，利民为本。就业是最大的民生，也是生长的包管。2022年，疫情一连攻击之下，环亚集团坚定信心，迎难而上，在扩大就业容量、提升就业质量方面效果显著。未来，环亚集团将不忘初心，起劲推行企业社会责任，充分验展上市公司稳经济、稳就业的要害作用。