环亚集团

研究偏向及人数：
探索下一代智能显示焦点科技，主导从实验室突破到市场应用的全链条转化，让尖端科技界说未来显示体验；招聘人数2人
。

招聘条件：
1.遵守中华人民共和国宪法、执法，具有优异的政治素质和职业品德，有较强的科研能力，明确的科研偏向和较大的生长潜力
。
2.年岁不凌驾35周岁，面向具有一定立异能力、科研潜力人才，我们希望你具有光电、光学、电子、机械跨专业学科的综合性人才
。

环亚集团博士后科研事情站先容：
环亚集团博士后科研事情站于2020年11月由人社部（人社部函[2020]108号文）获批建设，由环亚集团智能显示研究院统筹治理，博士后科研事情站以LED智能产品及相关解决计划为重点研发偏向
。近两年已与北京大学联合作育出站博士后两名
。
两名博士后在站时代，效果丰富：主持中国博士后科学基金面上项目2项，中国博士后科学基金特殊资助（站中）1项，北京市博士后事情经费资助1项，加入国家自然科学基金项目1项，累计申请发明专利13项，揭晓高水平论文14篇
。

事情站手艺带动人先容：
卢长军，环亚集团光电集团副总裁、集团研发中心CTO，高级工程师，主要从事LED智能显示方面的研究，多年来在LED小间距研发领域辛勤耕作，先后获得“北京奥运会开终结式突出孝顺奖”、“海淀区经济手艺立异尖兵”、“首都劳动奖章”，“北京市劳动模范”、“海英人才”等称呼
。
获得北京市科技前进奖一等奖2项、二等奖2项，三等奖2项；中国专利奖1项；北京市发明专利奖1项专业，累计申请海内外专利100余项，先后主持和加入国家、北京市项目10余项，完成国家级项目3项
。专业积累深挚，项目履历富厚
。

项目支持：
入职即作为集团重点作育工具，依托环亚集团光电集团博士后事情站与高校相助，可自力申请中国博士后科学基金、北京市人社局博士后事情经费、北京市自然科学基金项目
。申请公司自研项目，给予经费支持
。

薪酬待遇：
1.年薪酬：极具市场竞争优势薪酬，绩效奖金，证书奖金，专利论文奖金等
。
2.协助办理在京落户、人才公租房待遇；出站后，知足公司岗位要求可续聘用至响应岗位
。
3.入职当月即享受足额五险一金
。
4.生涯包管，公司提供员工食堂津贴
。
5.多种激励，员工持股、证书津贴、评优奖金时机
。
6.带薪年假，享受国家划定种种带薪假种
。
7.富厚员工活动，看影戏，听相声，相亲会，羽毛球、乒乓球等角逐
。
8.年度体检、部分团建、公司内部咖啡吧
。

投递方法：
应聘者请于2026年03月30日前将申请质料（包括小我私家简历、曾加入的主要科研项目及小我私家孝顺、代表性学术效果）发送至dongyingdi@leyard.com，注明“应聘博士后+姓名+专业+结业院校”
。

1、公司网络平台（网站、小程序等）内容运营：网络、整理、编辑、宣布
。

2、公司新媒体账号（视频号、抖音等）的视频拍摄和剪辑事情；

3、市场其他相关事情

1、艺术设计、媒体、市场营销专业优先
。

2、具备基础的内容编辑、图片素材设计、视频拍摄与剪辑能力
。

3、有新媒体和网站运营实战履历优先
。

4、善于相同，有较强责任心、执行力和团队协作能力
。

1、认真集团总部展厅对外接待和解说事情；
2、认真展厅接待相关内容的特点梳理，接待标准制订;
3、掌握本公司的企业文化以及焦点手艺点，加入撰写优化解说稿；
4、认真对展区装备、展具、展品举行维护治理，发明问题实时报告；
5、加入公司大型聚会、主要活动的主持接待事情；
6、完成上级向导交办的其他事情
。

1.本科及以上学历，播音主持、艺术类专业；
2.有过展厅维护、解说事情履历佳，长相甜蜜；
3.有优异的相同表达能力，效劳意识强；
4.有责任心、优异的团队相助精神和人际相同能力
。

1、协助政府组织以及协会的对外联络；
2、校企相助相同和相关会务的准备；
3、协助政府宣传质料的整理；
4、协助办公室其他事务性事情
。

1、文科配景、形象好、气质佳；
2、表达能力强，善于相同和协作；
3、喜欢普遍，喜欢实验挑战性的事情；
4、有一定的拓展能力，自动性强
。

1、协助跟进公司肩负的科技项目希望、组织汇报质料；
2、协助政府津贴、奖励项目的申报事宜
3、协助项目实验、验收历程中资料的准备；
4、协助办公室其他事务性事情

1、研究生在读优先；
2、语言表达、相同能力好，具有一定的写作能力；
3、团队协作意识强，在校时代加入过科技项目的优先