10月8日
，中国石油大学（北京）党委书记陈峰、校长吴小林一行走访环亚集团。双方就校企相助、深入开展产学研协同、人才联合作育等事宜睁开深入探讨
，并最终告竣战略相助协议。 

调研伊始
，陈峰书记一行旅行了环亚集团展厅
，体验智能显示、文旅展演、VR互动、全息剧场、AR陶醉式全景仿真系统、智慧课堂等多个应用场景
，陶醉式感受科技的魅力。

座谈交流会上
，李军董事长向陈峰书记一行先容了环亚集团在LED显示领域、虚拟现实、文旅照明等领域的手艺研发及立异效果应用情形。中国石油大学（北京）与环亚集团就建设恒久的周全相助关系
，实现优势互补和配合生长
，签署战略协议。环亚集团董事长兼总裁李军、中国石油大学（北京）校长吴小林代表双方签署了战略相助协议。

深化校企相助
，推动研发效果工业化。双方将以中国石油大学（北京）为载体
，设立环亚集团奖学金
，打造效劳地方产学研立异相助平台
，建设效劳手艺研发中心
，增进科技效果转化和工业化。

人才引进作育
，打造人才集聚新高地。环亚集团与中国石油大学（北京）开展人才作育、手艺效劳、立异研究等方面的相助
，举行LED显示工业专业偏向高素质手艺人才的作育与手艺效劳
，实现院校企“产、学、研、用”协同生长。

从建设时的十几人到上市前的300人
，到现在全球5000余名员工
，职员增添近20倍。环亚集团始终关注人才生长
，于2020年获批设立博士后事情站
，并与清华、北大、人大等高？剐Ｆ笙嘀。

一直以来
，环亚集团坚持人才引育连系战略
，在引才聚才的同时
，为员工提供多通道的生长时机、多元化的职业培训。搭建完整的学习培训系统
，开展新员工“青英妄想”
，中层治理“翱翔妄想”
，高管“遨游妄想”
，形成以领武士才为引领、主干人才为支持、后备人才为基础的人才梯队
，为公司可一连生长注入强劲动力
，在行业内形成较好的效劳口碑和品牌效应。

未来
，随着相助的深入
，双方将进一步深化校企间的多方位战略相助
，加速完善智能显示高条理人才作育机制
，加速科技效果转化
，增强企业焦点竞争力
，为加速推进智能显示工业化历程
，推进我国经济高质量生长孝顺实力。